コーポレート・ガバナンス

基本的な考え方

当社および当社グループは、Bandai Namco's Purpose「Fun for All into the Future」のもと、「夢・遊び・感動」でつながる未来を世界中のすべての人とともに創りつづけることを目指しています。この「Bandai Namco's Purpose」の実現のために、当社に関わる様々なステークホルダーの重要性を十分理解し、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を中長期的に最大化することを経営の基本方針としております。また、変化の速いエンターテインメント業界でグローバル規模の競争に勝ち抜くためには、強固な経営基盤(コーポレート・ガバナンス)を構築することが不可欠であると考えています。

コーポレート・ガバナンス体制

当社の取締役は12名で、内4名は社外取締役とし、経営の監督機能の強化に努めています。また経営環境の変化に迅速に対応するとともに、取締役の責任をより一層明確化することを目的に、取締役の任期を1年内としています。

また、当社は監査役制度を採用しています。監査役4名(うち常勤監査役2名)中3名が社外監査役の要件を備え、各監査役は、監査役会で定めた業務分担に基づき、必要に応じて会計監査人と連携をとりながら監査しています。

当社は業務監査室による業務監査をそれぞれ厳密に行うとともに、会計監査人による会計監査を受け、監査役を中心として互いに連携し、会社の内部統制状況を日常的に監視して問題点の把握、指摘改善勧告を行っています。

ガバナンス日本語

※ 当社の社外取締役4名ならびに社外監査役3名は、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として同取引所に届け出ております。

取締役・監査役が出席している主なトップミーティングは、以下のものがあります。

注:2023年3月期の開催予定

会議名開催時期内容・目的出席者
取締役会 毎月定例および随時 法令等で定められた事項の決議・報告、職務権限基準に基づく決議事項、事業執行状況報告、サステナビリティ・危機管理・コンプライアンス関係の報告 取締役、監査役、指名者
グループサステナビリティ委員会 半期毎 グループにおける重要なサステナビリティ戦略に関する議論および情報共有、取締役会における議案検討および報告事項・協議、グループサステナビリティ部会の統括、各ユニット・関連事業会社のマテリアリティ進捗の統括 常勤取締役、事業統括会社代表取締役社長、指名者
常勤役員会 月2回 取締役会から権限委譲を受けた事項の決議・報告、職務権限基準に基づく決議・報告、業務執行状況報告 常勤取締役、事業統括会社代表取締役社長、常勤監査役、指名者
わいがや会 毎週定例 取締役の管掌部門に関わる週次報告等 常勤取締役、事業統括会社代表取締役社長、指名者
グループ事業報告会 年4回 グループ計数報告、ユニット事業報告/地域統括報告、リスク情報、その他報告事項 取締役、監査役、事業統括会社代表取締役社長、地域統括会社代表者、指名者
グループ経営会議 年8回 グループ経営課題・中期計画の議論、ユニット横断課題に関する討議、その他グループ経営上の課題、戦略の討議、グループ全体方針・中長期展望等についての討議 常勤取締役、事業統括会社代表取締役社長、指名者
Vision Meeting 年2回 グループのあるべき姿や中長期的な目標についての討議、継続的な課題への対応についての討議 取締役、監査役、指名者